به گزارش اعتدال نیوز- روز، ناصر راشدی مدیر منطقه با تأکید بر اهمیت آموزش و برگزاری دوره های بازآموزی در توانمند سازی کارکنان و نیل به اهداف متعالی سازمانی گفت: بیش از ۲۷ هزار نفر ساعت دوره های مختلف آموزشی با نیاز سنجی از همکاران منطقه و مناطق خوشه ای همجوار شامل ارومیه، زنجان، اردبیل، میاندوآب و کردستان، مطابق با تقویم آموزشی سال ۱۴۰۱و با برنامه ریزی و هماهنگی واحد آموزش با تعامل وهمکاری مراکز علمی و دانشگاهی استان و کارشناسان واحد های اچ اس ای، سی ان جی و کمیته پژوهش برگزار گردید.
ناصر راشدی در ادامه با بیان ضرورت بهره گیری از پتانسل ارزشمند مراکز علمی و دانشگاهی، حفظ و ارتقای ارتباط دوسویه در راستای توسعه و تعالی سازمانی، رشد و توانمندی نیروی انسانی اظهار داشت در سال گذشته این منطقه با دانشگاه تبریز، استانداری آذربایجان شرقی، دانشگاه علوم پزشکی، دانشگاه پیام نور، دانشگاه آزاد اسلامی، جهاد دانشگاهی و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت شمالغرب کشور در زمینه برگزاری دوره آموزشی همکاری داشته است.
شایان ذکر است در بازه زمانی مذکور با هدف ارتقای دانش، مهارت و آمادگی نیروی انسانی جهت انجام شایسته امور محوله و تغییر نگرش کارکنان، رانندگان نفتکش و کارکنان مجاری عرضه سوخت استان، دوره های آموزشی مدیریت استرس، کمک های اولیه، مدیریت بحران، ارزیابی ریسک های بهداشتی،مدیریت حفاظت فیزیکی، آسیب شناسی اجتماعی، تفکر سیستمی، پرورش کارمندان ، آسیب شناسی خانواده و دوره های ایمنی و آتش نشانی برگزار گردید.
